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阳煤集团2020年招录800名工作人员公告
发布时间:2020-10-2 17:04:31   来源:山西人事考试    浏览次数:468

为满足阳煤集团煤矿井下生产需求,加强煤矿生产自有队伍建设,经研究决定,面向阳煤集团煤矿生产建设专业化队伍中具有一定工作经验的井下特有工种作业人员进行公开招录,现将招录工作相关事宜公告如下:

一、工作原则

(一)坚持公开、公平、公正的原则;

(二)坚持择优选拔、定向使用的原则;

(三)坚持注重实践、立足实际的原则。

二、岗位及人数

招录岗位为采煤(掘进)机司机、支架工、液压泵工、采掘电钳工、端头维护工、掘进支护工、输送机操作工、钻机工、瓦检员、放炮员、安全检查员,共800人。

三、人员范围

(一)阳煤集团井下基建和技改工程使用的专业化队伍中的人员;

(二)现服务于阳煤集团生产矿井的专业化队伍的人员。

四、基本条件

(一)高中、职高、技校、中专以及其他同等或以上学历;

(二)18至45周岁(出生日期为1975年1月1日-2002年12月31日),男性;

(三)无职业病且身体条件符合井下工种岗位要求;

(四)现从事采煤(掘进)机司机、支架工、液压泵工、采掘电钳工、端头维护工、掘进支护工、输送机操作工、钻机工、瓦检员、放炮员、安全检查员等岗位满一年以上,或从事队干、班组长的任职时间满三个月以上;

(五)招录前12个月累计出勤在不低于180天。

五、组织方式

本次招录工作由阳煤集团统一制定招录方案,各用工单位根据实际,严格按照招录方案确定的人员范围、条件、标准、程序有序开展招录工作。

六、工作程序及时间安排

(一)方案报送

时间:10月9日-10月11日

各用工单位在阳煤集团招录方案的基础上,制定本单位的实施细则,明确审查标准和工作流程,并以文件形式上报阳煤集团人力资源部备案。

(二)资格审查及综合评分

时间:10月12日-10月18日

符合招录条件的人员可向所在用工单位人力资源部提出书面申请,填写招录报名表。用工单位人力资源部按照招录方案确定的标准、条件及评分标准,对提交申请人员进行资格审查和综合评分。

无法提供有效印证材料或相关信息无从查证的不得参加招录。

(三)公示及资格复审

时间:10月19日-10月23日

综合评分结果须经用工单位党政联席会审议通过,并在单位内部进行公示,公示时间为5个工作日。同时,阳煤集团人力资源部对各单位公示人员的资格及评分情况进行复审。

(四)体格检查

时间:10月24日-10月25日

公示和资格复审无异议的人员,由各用工单位统一组织到集团指定的医疗机构进行体格检查。具体体检标准如下:

1、常规性检查。四肢无明显缺陷,椎柱无侧弯、突出,脊柱无异常;

2、内科检查。肺部功能健全,且无煤矽肺和其他职业病;

3、眼科检查。裸眼视力不低于4.6,或矫正视力不低于4.8,且无色盲;

4、听力检测。双耳听力不低于5米,或单耳听力一侧达到5米,另一侧不低于3米。

(五)录用结果公示

时间:10月26日-10月30日

资格复审无异议且体格检查合格的人员,按照各单位综合评分排名情况,择优录用。录用结果将在阳煤集团官网、阳煤纪检监察网、山西省政府网站进行公示,公示时间为五个工作日。

七、监督考核

(一)招录工作全过程接受群众和有关部门监督,监督举报电话:(0353)7073027。

(二)应聘人员存在弄虚作假的一律取消资格,今后不得参加阳煤集团的所有岗位招录。

(三)工作人员存在徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假的,经查属实,调离工作岗位并按规定给予相应经济处罚。情节严重的移交相关部门处理。


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