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山西转型综合改革示范区投资开发控股集团招聘公告
发布时间:2020-8-8 17:33:45   来源:山西人事考试    浏览次数:94


山西转型综合改革示范区投资开发控股集团独资控股山西转型综改示范区建设投资开发有限公司现根据项目需要,经控股集团同意,现委托山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司面向社会公开招聘合同制派遣员工10名。

一、用工形式

劳务派遣形式。被派遣人员与山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司签订《劳务派遣劳动合同》。

二、招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

三、招聘岗位及名额

公开招聘专业技能人才,其中工程项目经理5人,房地产财务会计1人,预决算人员2人,水暖工程师1人,电气工程师1人。

四、报考条件

(一)岗位要求

1.户籍不限;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3.专业及资质要求:

(1)工程项目经理:土木工程相关专业,并取得中级工程师技术资格证书,一级注册建造师优先;

(2)房地产财务人员:财务相关专业,并取得中级会计师以上资格证书,注册会计师或注册税务师优先;

(3)预决算人员:工程造价或土木工程专业,持有注册造价工程师优先;

(4)水暖工程师:暖通、给排水相关专业,并取得相关资格证书;

(5)电气工程师:电气工程相关专业,并取得相关资格证书;

4.全日制本科以上学历、取得应聘岗位要求的资格证书且工作经验丰富者学历可适当放宽;

5.年龄50周岁以下(自公告发布之日算起);

6.适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.受党纪政纪处分,处分期未满的人员;

3.因犯错误正在接受审查或未作出结论的人员;

4.现役军人、全日制在读学生不得报名;

5.其它不符合报考资格条件的人员。

五、招聘程序

此次招聘程序为发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、公示和聘用等环节。

(一)发布公告

公开招聘的相关事宜通过山西转型综合改革示范区投资开发控股集团有限公司官网(http://www.sfqkgjt.com/)、山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司官网(http://sxzgqhr.cn/)及公众号“山西综改区HR”、山西招聘网(www.sxzpw.net)同步发布。

(二)网上报名

报名时间:2020年8月8日——8月16日

报名方式:网上填报资料报名

报名邮箱:sxzgsfqhr@163.com

联系人及联系方式:

0351-7780810  张女士

0351-7037677  李女士

(三)资格审查

1.应聘者填写《山西转型建设投资开发有限公司报名登记表》(附照片),并将其他资历材料的电子版扫描成电子文档作为附件,共同压缩打包后发送至指定报名邮箱(压缩包命名格式“姓名-岗位”)。

2.附件包括:

本人有效身份证、专业资格证、毕业证、学信网认证的《教育部学历认证书电子注册备案表》(学信网免费认证)、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书、无犯罪记录证明(山西公安手机APP下载打印)。

3.报名者要对报名材料的真实性负责,报名审核组将对所有报名者的提交材料逐一进行严格审查,如提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。

4.经审查符合报名资格条件参加考试的人员,电话通知本人。不符合报名资格条件人员不再另行通知。

(四)考试

1.地点:咨询中介园(太原市小店区龙盛街52号)三层

2.形式:考试采取多轮面试的方式进行,主要采取结构化面试的方法。通过回答专业问题、具体案例分析等方式测评报考人员报考岗位所要求的基本素质及专业能力等。考试成绩满分100分。

(五)体检

体检人员确定按照考试总成绩从高分到低分的顺序1:1的比例确定参加体检人员名单。

体检由公开招聘领导组组织,体检标准参照《入司职工录用体检通用标准(试行)》,费用自理,体检不合格的人员取消其拟聘用资格。

(六)公示

根据体检结果,确定拟聘用人员,对拟聘用人员名单在报名网站公示。公示期为3个工作日,公示期满无异议,按规定办理相关手续。

(七)聘用

1.建设投资开发有限公司本次招聘人员由综改示范区人力资源服务有限公司与其签订为期三年的劳动合同,理顺社保关系,并在集团公司人力资源部备案。

2.聘用人员实行三个月的试用期,试用期不合格的取消聘用资格。

六、聘用人员待遇

1.本次招聘人员为派遣制聘用人员,实行劳动合同制;

2.工资6000-12000元/月(含个人五险一金部分);

3.缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)及住房公积金。

七、注意事项

1.报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格,并记录在案;如已签订劳动合同的,山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司公司应据此解除合同,造成的后果由报考者本人承担。

2.本次招聘,不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

3.关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司官方招聘微信服务号“山西综改区HR”。如有变化,以山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司通知为准,且具有最终解释权。

4.附件:《山西转型建设投资开发有限公司报名登记表》.doc


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