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山西大学商务学院2019年度教师招聘公告
发布时间:2019-4-21 9:40:19   来源:山西人事考试    浏览次数:473

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山西大学商务学院2019年度教师招聘公告

  山西大学商务学院成立于2001年3月,是教育部和山西省人民政府批准设立的独立学院,是实施本科学历教育的全日制高等学校。学院坐落在具有2500年悠久历史的文化名城太原,校园占地面积1000亩,面向山西省及国内部分省(市、区)招生。现有在校学生1.7万余人,设14个二级学院(教学部),开设有40个本科专业,已经形成了以管理学、经济学和文学为主体、多学科融合的学科专业体系。学院2017年、2018年连续两年在武书连中国独立学院排行榜排名列第四,在武书连2017中国独立学院教学科研效率排行榜上排名第八,在2018年教育部阳光高考信息平台发起的本科院校满意度调查中,位列山西省本科院校满意度第一名。

  一、招聘的岗位及条件

  1. 遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神。

  2. 身体健康,年龄不超过35周岁,特殊紧缺专业年龄不超过40周岁。

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  二、报名方式

  应聘材料接收邮箱为: swxyrlzyc@163.com。应聘人员邮件标题格式统一要求为:岗位+姓名,邮件内容应包含《山西大学商务学院2019年教师招聘应聘人员报名表》、《个人信息汇总表》(见附件)。

  报名时间: 2019年4月20日9:00—4月22日17:00

  三、资格审查与考核测试

  (一)资格审查

  初审通过的应聘人员2019年4月27日8:00到山西大学商务学院进行资格审查。资格审查当日,本人须提供以下材料:

  (1)身份证原件及复印件;

  (2)第一学历、最高学历的学历学位证书原件及复印件;

  (3)近期一寸同底照片两张;

  (4)2019年应届毕业生未取得学历学位证书的,须携带本人学生证、就业推荐表等证明材料,就业推荐表须附本人在校成绩,并提供以上材料复印件;

  (5)要求具有相关工作经验的岗位提供相关可印证材料。

  资格审查地点另行通知。

  (二)考核测试

  测试采取专业能力测试和面试相结合的方式进行。

  2019年4月27日9:00进行专业能力测试,采用试讲的形式,多媒体授课,应聘人员携带7份教案、1份科研材料。专业能力测试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,招聘人员最低合格分数线为综合成绩60分。

  面试具体安排另行通知。

  四、体检、考察

  参加体检和考察的应聘人员依据综合成绩排名,按1:1的比例确定。体检由学院组织,到指定医疗机构进行体检,体检费自理。体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。对体检不合格人员需要复检的,须经学院同意,在另一医疗机构复检。

  体检合格的人员,学院组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

  五、公示拟聘人员名单

  根据考察结果,确定拟聘人员名单,并在山西大学商务学院网站进行公示,公示期为5个工作日。

  六、办理聘用手续

  公示期满无异议后,聘用人员名单报上级部门备案,学院人力资源处按程序办理聘用手续。手续办理中或聘用后,如发现应聘人员有违法违纪、弄虚作假等情况,立即取消其聘用资格。应聘人员由于个人原因无法办理聘用手续的,责任自负。

  七、工作纪律

  1、严格执行学院招聘相关制度,做到公平、公开、公正,择优聘用;

  2、严格执行招聘工作程序,坚持原则,规范操作,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度,对违反规定者,追究相关人员责任;

  3、招聘工作在学院招聘纪检监察组监督下进行。

  八、联系方式

  山西大学商务学院人力资源处

  联 系 人:冯老师 王老师 李老师

  咨询电话:0351—7982324

  学院地址:山西省太原市太榆路16公里处

  报名后请关注山西大学商务学院官网和人力资源处网站,随后将公布具体安排。

  相关附件:

附件1:山西大学商务学院2019年教师招聘应聘人员报名表.docx

附件2:个人信息汇总表.xls


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